第一条为保证政府信息公开工作规范进行，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国家行政机关公务员处分条例》等有关规定，结合本市实际，制定本办法。

    第二条本办法适用于本市各级人民政府及其职能部门和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员。

    第三条违反政府信息公开规定行为的责任追究种类为：责令改正、通报批评、行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

    第四条在政府信息公开工作中有下列行为之一的，追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任：

    （一）不依法履行政府信息公开义务的；

    （二）违背上级机关关于政府信息公开的决定和要求，制定本级机关政府信息公开有关规定的；

    （三）不按有关规定编制、公开本单位政府信息目录的；

    （四）不按本单位政府信息目录规定的内容、形式和范围公开政府信息的；

    （五）违反法律、法规和规章的有关规定公开不准公开的政府信息的；

    （六）公开的政府信息内容不真实，搞虚假公开的；

    （七）不按照规定的时间、期限公开政府信息或不及时更新政府信息的；

    （八）未经审查批准擅自公开政府信息的；

    （九）故意泄露或者利用尚未公开的政府信息谋取个人利益的；

    （十）对公民、法人和其他组织要求提供政府信息的申请无正当理由不受理、拖延办理或者不按经批准的申请要求提供政府信息的；

    （十一）提供政府信息违反国家规定收取费用的；

    （十二）不受理、不答复有关政府信息工作的举报和投诉的；

    （十三）拒绝、阻挠、干扰依法对政府信息公开工作进行的监督检查或者不落实监督检查决定、要求的；

    （十四）其他违反政府信息公开有关法律、法规和规章行为的。

    第五条有本办法第四条所列行为之一的，由行政监察机关或保密机关、县级以上政府负责政府信息公开的工作部门、行为人所在的单位责令改正并按照各自的职责和权限调查、处理或者提出处理建议。

    第六条对违反政府信息公开规定行为实施责任追究的提起、调查、责任划分、责任认定、处理决定的作出及下达、权利救济等工作程序，依照行政责任追究的有关规定办理。